نه «هر که زودتر کلیک کرد»، نه قرعهی کور. سهمیهی هر اقامتگاه بر اساس امتیازِ شفافِ شما از اطلاعات منابع انسانی و سپس قرعهی قابلاثبات تخصیص مییابد — و همهچیز قابل بازبینی است.
دورههای ۴ شبه در بازهی ۱۴۰۵/۰۲/۲۴ تا ۱۴۰۵/۰۷/۰۱
گیلان · دورههای ۴ شبه
خراسان رضوی · دورههای ۳ شبه
امتیاز هر کارمند از روی پارامترهای فعالِ منابع انسانی محاسبه میشود. این پارامترها و سقفِ امتیازشان توسط مدیر سامانه تنظیم میشود و این بخش همیشه دقیقاً همان پارامترهای فعال را نشان میدهد.
تخصیص «اولین نفر، اولین انتخاب» نیست و قرعهی کور هم نیست. ترکیبی از امتیازِ شفاف و قرعهی قابلاثبات است که هر کسی میتواند درستیاش را بازبینی کند.
رتبهبندی بر اساس امتیازِ منابع انسانی است؛ زودتر واردشدن هیچ مزیتی نمیدهد.
برای همامتیازها، قرعه با روش commit-reveal انجام میشود و با هَش و seed قابل بازمحاسبه است.
فقط دستههای کلیِ امتیاز نمایش داده میشود؛ اطلاعات خام مثل تأهل یا سوابق هرگز عمومی نمیشود.
ورود با کد پرسنلی و رمز یکبارمصرف
انتخاب و مرتبسازی تا ۵ اولویت
نتیجه و ردِّ «چرا این نتیجه؟»
اگر پاسخ پرسشتان را اینجا نیافتید، با واحد منابع انسانی تماس بگیرید.
خیر. تخصیص بر اساس امتیاز است، نه زمانِ ورود. تا پایان پنجرهی انتخاب، هر زمان که ثبت کنید فرقی نمیکند.
برای همامتیازها قرعهی قابل راستیآزمایی (commit-reveal) اجرا میشود که نتیجهاش برای همه قابل بازمحاسبه است.
تنها دستههای کلیِ امتیاز. اطلاعات خام مانند تأهل، تعداد فرزند، سوابق انضباطی و کد ملی هرگز عمومی نمیشود.
در لیست انتظار قرار میگیرید و در صورت آزاد شدن ظرفیت، طبق ترتیبِ قطعی و قابل بازبینی نوبتدهی میشود.
دسترسیِ سریعتر، اعلانِ باز شدنِ انتخاب، و تجربهای مثل اپلیکیشن.